Table des matières
L’ Arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité , indique, pour les personnes ci-dessous , le contenu, la durée et les modalités d’organisation du stage de maintien et d’actualisation des compétences nécessaire pour le renouvellement de la carte professionnelle.
L’agent n’ayant pas renouvelé sa carte professionnelle dans les délais requis (tout les 5 ans) et qui effectue une nouvelle demande de carte professionnelle pour l’exercice de la même activité doit justifier de la réalisation d’un stage de recyclage dans un délai de 12 mois avant la date de sa nouvelle demande de carte professionnelle.
Formation obligatoire pour renouveler sa carte pro: Obligatoire au 1er janvier 2018
Les dispositions relatives à l’obligation de suivre une formation continue avant le renouvellement de la carte professionnelle délivrée aux employés des activités privées de sécurité entrent en vigueur au 1er janvier 2018
Donc ceux qui demanderons le renouvellement de leur carte pro A PARTIR du 1er janvier 2018 devrons avoir suivie une formation … dont la durée et le contenu est défini ci-dessou
A précisé que les agents de sécurité ayant demandés leur renouvellement en 2017 … devrons suivre cette formation obligatoire en … 2022 ….
Carte professionnelle « vidéoprotection »
Total d’heure de recyclage: 28h (dont 4h sur le risque terroriste)
Ce stage devra être fait entre 3 à 5 ans avant la date de fin de validité de la carte professionnelle.
Ce recyclage doit être dispensés au sein d’un organisme qui dispose des matériels adaptés pour assurer la surveillance par des systèmes électroniques, dans les conditions fixées à l’annexe V de l’arrêté du 1er juillet 2016 susvisé.
Avant le stage , il y aura une évaluation pédagogique individualisée portant sur les connaissances du stagiaire (dix questions à réponse courte).
Cas de dispense:
– Si vous avez déjà suivi le module relatif à la prévention des risques terroristes (13 heures) dans le cadre d’un autre recyclage (Surveillance humaine, cyno, etc …) , vous pouvez être dispensé à votre demande, du suivi de ce module. (donc -4h de formation, soit un total de 24h).
| PARTIE | OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES généraux |
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES SPÉCIFIQUES | DURÉE MINIMALE |
|---|---|---|---|
| Module juridique | Actualisation des connaissances juridiques sur l’exercice de l’activité | Connaître : – les évolutions récentes du livre VI du code de la sécurité intérieure ; – le code de déontologie ; – les principes de respect de la vie privée et du droit de propriété ; – les dispositions spécifiques relatives à la vidéoprotection ; – la commission nationale de l’informatique et des libertés ; – l’organisation du Conseil national des activités privées de sécurité ; – l’environnement économique de l’activité et le contexte sécuritaire. |
4 heures |
| Module opérationnel et pratique | Actualisation des pratiques opérationnelles | – connaître l’évolution des menaces, de la délinquance, des procédures et modes opératoires afin d’adapter ses méthodes de travail ; – analyser les comportements à risque ; – analyser les conséquences économiques liées à ces menaces et autres actes répréhensibles. |
8 heures |
| Maîtriser les outils de travail | Connaître : – les principales familles de réglage des caméras analogiques et des caméras numériques ; – l’inter-relation avec les autres équipements vidéo ; – les logiciels d’exploitation vidéo des images ; – les interconnexions avec le contrôle d’accès, l’anti-intrusion, les derniers dispositifs d’alerte ou de reconnaissance ; – les logiciels audio couplés à la vidéo, logiciel de gestion vidéo (VMS), la supervision, voire l’hypervision ; – l’intégration d’une intelligence algorithmique comme outil d’aide ; – le fonctionnement et l’organisation d’un PC sécurité ; – la politique de sécurité d’accès ; – maîtriser la gestion des pièces de rechanges pour une meilleure maîtrise des coûts ; – les innovations à venir. Maîtriser : – les techniques de maintenance de premier niveau ; – les principales opérations de maintenance vidéo préventives et curatives (notamment la correction des champs de vision des capteurs) ; – les principales causes de pannes hard et softs, avec des tests et diagnostics. |
12 heures (dont 6 heures de mise en pratique) | |
| Module prévention des risques terroristes | Détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces terroristes | Capacité de détection et d’analyse des comportements suspects Reconnaître les comportements suspects (le profiling) ; Connaître les indicateurs physiques, la communication non verbale (les parties du corps se révèlent) ; Savoir identifier et reconnaître les différents matériels utilisés par les terroristes : – armement (arme de poing, fusil d’assaut, fusil de chasse, fusil à pompe, lance-roquette, etc.) ; – les différents explosifs (solide, liquide, vrac) ; – les engins explosifs improvisés (EEI), schéma de montage, déclenchement piégé, retardement, contrôlé (ceinture explosif). |
4 heures |
| Alerter les forces de l’ordre et faciliter leur intervention | Savoir alerter ou faire alerter les forces de l’ordre et sa hiérarchie, Capacité à établir un compte rendu et une description de la situation de façon claire, concise et efficace. | ||
| Alerter les secours | Savoir effectuer un compte rendu rapide et efficace de la situation aux services de secours |
Pour les agents qui exercent une activité consistant à fournir des services ayant pour objet la surveillance par des systèmes électroniques de sécurité
Total d’heure de recyclage: 21h
Ce stage devra être fait dans un délai de 36 mois avant l’échéance de validité de la carte professionnelle.
Avant le stage , il y aura une évaluation pédagogique individualisée portant sur les connaissances du stagiaire (dix questions à réponse courte).
| MODULES | OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES généraux |
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUESSPÉCIFIQUES | DURÉE MINIMALE |
|---|---|---|---|
| Cadre juridique d’intervention de l’agent privé de sécurité | Actualisation des connaissances relatives aux grands principes encadrant le métier d’agent privé de sécurité spécialisé en télésurveillance et la déontologie professionnelle | Connaître : – les évolutions récentes du livre VI du code de la sécurité intérieure ; – le code de déontologie ; – la non assistance à personne en danger ; – les articles 53 et 73 du code de procédure pénale ; – les principes de respect de la vie privée et du droit de propriété ; – le secret professionnel ; – les dispositions relatives au Conseil national des activités privées de sécurité. |
7 heures |
| Cadre professionnel | Actualisation des connaissances relatives à l’environnement sécuritaire et aux bilans de la profession | Connaître : – les éléments de contexte sécuritaire, les différentes menaces en lien avec l’activité ; – les perspectives et les évolutions de la spécialité ; – les données économiques du secteur ; – le bilan observatoire de la délinquance ; – le rapport annuel de l’assemblée plénière des sociétés d’assurances dommages (APSAD). |
7 heures |
| Module technique | Maîtriser les outils opérationnels | Connaître : – les évolutions technologiques en matière de surveillance électronique ; – les normes spécifiques à l’activité de télésurveillance ; – les logiciels et outils métiers. |
7 heures |
Pour les personnes ayant suivi la formation initiale « métiers du convoyage de fonds et valeurs et activités assimilées »
Total d’heure de recyclage: 14h
Ce stage devra être dans un délai de 36 mois avant l’échéance de validité de la carte professionnelle.
Les enseignements théoriques peuvent être dispensés à distance. Dans ce cas, l’organisme de formation délivre un accès individuel à la plate-forme d’enseignement à distance. Un tableau de suivi de la formation à distance est signé par les stagiaires et par le formateur, pour chaque module. Un questionnaire final d’évaluation doit être validé, pour chaque module, afin de permettre l’accès au module suivant.
Les stages de formation continue peuvent être dispensés au sein d’une entreprise de transport de fonds.
Lorsque les formateurs ne relèvent pas d’un organisme de formation du transport de fonds titulaire d’une autorisation délivrée par le CNAPS, ils doivent être salariés d’une société du transport de fonds et être titulaires d’une attestation de formateur délivrée par l’un de ces organismes de formation et nommés par leur employeur pour informer le CNAPS dans un délai de 15 jours avant le début de chaque session, de la date et du lieu où se déroule le stage. En tant que formateurs internes, ils ne sont habilités à dispenser la formation que pour les personnels salariés de leur entreprise.
Avant le stage , il y aura une évaluation pédagogique individualisée portant sur les connaissances du stagiaire (dix questions à réponse courte).
| PARTIE | OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES généraux |
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES SPÉCIFIQUES | DURÉE MINIMALE |
|---|---|---|---|
| Evaluation pédagogique | Evaluer en amont de la formation les connaissances du stagiaire et orienter les points à approfondir | Questionnaire test | 1 heure |
| Module juridique et organisationnelle | Actualisation des connaissances sur le métier | Connaître : – l’évolution des dispositions législatives et réglementaires du livre VI du code de la sécurité intérieure ; – le contexte sécuritaire national ; – le rôle et la responsabilité de chaque membre dans l’unité de travail et des membres de l’équipage ; – les procédures opérationnelles de sécurité dans le cadre normal du transport de fonds ; – l’organisation des opérations de livraison et de collecte de fonds ; – les principes fixés par le code de déontologie. |
2 heures 30 minutes |
| Module stratégique | Adapter son comportement en situations critiques | Maîtriser : – les règles juridiques relatives à la légitime défense ; – la responsabilité ; – la conduite à tenir. Savoir : – analyser une agression ; – comprendre les consignes face à une situation critique ; – gérer les premiers secours. |
7 heures |
| Comprendre l’évolution de l’entreprise dans le domaine sécuritaire | Connaître : – l’évolution des matériels et des techniques concourant à la sécurité des personnes et des agences ; – l’évolution des méthodes et des procédures. |
3 heures 30 minutes |
Pour les personnes ayant suivi la formation initiale « métiers de la gestion et maintenance des installations automatisées bancaires »
Total d’heure de recyclage: 14h
Ce stage devra être dans un délai de 36 mois avant l’échéance de validité de la carte professionnelle.
Les enseignements théoriques peuvent être dispensés à distance. Dans ce cas, l’organisme de formation délivre un accès individuel à la plate-forme d’enseignement à distance. Un tableau de suivi de la formation à distance est signé par les stagiaires et par le formateur, pour chaque module. Un questionnaire final d’évaluation doit être validé, pour chaque module, afin de permettre l’accès au module suivant.
Les stages de formation continue peuvent être dispensés au sein d’une entreprise de transport de fonds.
Lorsque les formateurs ne relèvent pas d’un organisme de formation du transport de fonds titulaire d’une autorisation délivrée par le CNAPS, ils doivent être salariés d’une société du transport de fonds et être titulaires d’une attestation de formateur délivrée par l’un de ces organismes de formation et nommés par leur employeur pour informer le CNAPS dans un délai de 15 jours avant le début de chaque session, de la date et du lieu où se déroule le stage. En tant que formateurs internes, ils ne sont habilités à dispenser la formation que pour les personnels salariés de leur entreprise.
Avant le stage , il y aura une évaluation pédagogique individualisée portant sur les connaissances du stagiaire (dix questions à réponse courte).
| PARTIE | OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES généraux |
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES SPÉCIFIQUES | DURÉE MINIMALE |
|---|---|---|---|
| Evaluation pédagogique | Evaluer en amont de la formation les connaissances du stagiaire et orienter les points à approfondir | Questionnaire test | 1 heure |
| Module juridique et organisationnelle | Actualisation des connaissances sur le métier | Connaître : – l’évolution des dispositions législatives et réglementaires du livre VI du code de la sécurité intérieure ; – le contexte sécuritaire national ; – le rôle et la responsabilité de l’agent de maintenance ; – les procédures opérationnelles de maintenance et de gestion des installations automatisées ; – l’évolution des matériels exploités dans le cadre des activités professionnelles ; – les principes fixés par le code de déontologie. Avoir des relations adaptées avec la clientèle ; Actualiser l’habilitation électrique pour le personnel effectuant des travaux d’électriciens des installations sous tension. |
6 heures |
| Module stratégique | Adapter son comportement en situations critiques | Maîtriser : – les règles juridiques relatives à la légitime défense ; – la responsabilité ; – la conduite à tenir. Savoir : – analyser une agression ; – comprendre les consignes face à une situation critique ; – gérer les premiers secours. Connaître les procédures opérationnelles de sécurité dans le cadre normal des opérations de maintenance, de gestion et de chargement. Actualiser les connaissances sur l’organisation des opérations de livraison et de collecte de fonds. |
4 heures |
| Comprendre l’évolution de l’entreprise dans le domaine sécuritaire | Connaître : – l’évolution des matériels et des techniques concourant à la sécurité des personnes et des agences ; – l’évolution des méthodes et des procédures. |
3 heures |
Pour les personnes ayant suivi la formation initiale « métiers d’opérateurs de traitement des valeurs »
Total d’heure de recyclage: 7h
Ce stage devra être dans un délai de 24 mois avant l’échéance de validité de la carte professionnelle.
Les enseignements théoriques peuvent être dispensés à distance. Dans ce cas, l’organisme de formation délivre un accès individuel à la plate-forme d’enseignement à distance. Un tableau de suivi de la formation à distance est signé par les stagiaires et par le formateur, pour chaque module. Un questionnaire final d’évaluation doit être validé, pour chaque module, afin de permettre l’accès au module suivant.
Les stages de formation continue peuvent être dispensés au sein d’une entreprise de transport de fonds.
Lorsque les formateurs ne relèvent pas d’un organisme de formation du transport de fonds titulaire d’une autorisation délivrée par le CNAPS, ils doivent être salariés d’une société du transport de fonds et être titulaires d’une attestation de formateur délivrée par l’un de ces organismes de formation et nommés par leur employeur pour informer le CNAPS dans un délai de 15 jours avant le début de chaque session, de la date et du lieu où se déroule le stage. En tant que formateurs internes, ils ne sont habilités à dispenser la formation que pour les personnels salariés de leur entreprise.
Avant le stage , il y aura une évaluation pédagogique individualisée portant sur les connaissances du stagiaire (dix questions à réponse courte).
| MODULES | OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES généraux |
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES SPÉCIFIQUES | DURÉE MINIMALE |
|---|---|---|---|
| Module juridique et organisationnelle | Actualisation des connaissances sur le métier | Connaître : – l’évolution des dispositions législatives et réglementaires du livre VI du code de la sécurité intérieure ; – le rôle et la responsabilité de l’opérateur de traitement de valeurs ; – les procédures opérationnelles de sécurité du traitement des valeurs ; – les consignes et les mesures de prévention des risques professionnels ; – les principes fixés par le code de déontologie. |
3 heures |
| Module stratégique | Perfectionnement des fondamentaux du métier | Connaître : – les méthodes et procédures du traitement des valeurs ; – les consignes relatives à la sécurité des personnes et des installations ; – les consignes relatives à la confidentialité des informations détenues dans le cadre professionnel. |
2 heures |
| Comprendre l’évolution de l’activité dans le domaine sécuritaire | Connaître : – l’évolution des matériels et des techniques concourant à la sécurité des personnes et des agences ; – l’évolution des méthodes et des procédures et matériels liés au traitement des valeurs. |
2 heures |
