Aller au contenu

Recherche privée (détective privé) : Les adjoints de sécurité non soumis au délai de cinq ans

Table des matières

Comme vous le savez, les fonctionnaires de la police nationale et les militaires de la gendarmerie nationale bénéficient d’une reconnaissance totale et “automatique” de l’ensemble des aptitudes en sécurité privée.

En effet, l’article 13 du décret 2005-1122 (en ce qui concerne la surveillance humaine, transport de fonds, Protection rapprochée, sûreté aéroportuaire, opérateur en vidéoprotection), et l‘article 10 du décret 2005-1123 (agent de recherches privées) donnent l’ensemble des aptitudes SAUF l’aptitude à être agent cynophile ( A moins que la personne concernée ait obtenu une qualification ou un certificat d’aptitude professionnelle à être agent conducteur de chiens, dans son administration d’origine).

 

Mais pour les agents de recherches privées, il y a une contrainte supplémentaire: un “délai-tampon”

L’article L. 622-4 dispose que « Les fonctionnaires de la police nationale et les officiers ou sous-officiers de la gendarmerie nationale ne peuvent exercer l’activité mentionnée à l’article L. 621-1 durant les cinq années suivant la date à laquelle ils ont cessé définitivement ou temporairement leurs fonctions que sous réserve d’avoir obtenu au préalable l’autorisation écrite du ministre de l’Intérieur.  ».

 

Donc “normalement” , un ancien fonctionnaire de la police nationale et les officiers ou sous-officier de la gendarmerie nationale ne peut pas prétendre à l’obtention de la carte professionnelle “recherche privée” … avant cinq  ans suivant la fin définitive de sa “carrière”… SAUF autorisation exceptionnelle du ministère de l’Intérieur !

 

Délai-tampon oui, sauf pour les adjoints de sécurité (ADS) !

Les adjoints de sécurité (ADS) ne sont pas soumis à cette obligation. Les ADS sont statutairement des agents contractuels et non des fonctionnaires … et comme l’article L 621-1 est destiné aux fonctionnaires ou militaires, l’ADS est exempt du “délai-tampon”. Cette mesure est de nature à favoriser leur réinsertion au regard de leur statut temporaire et de leur contrat de travail limité dans le temps.

Donc un ADS, peu après la fin de son contrat ou immédiatement après, peut exercer une activité de recherche privée en tant que salarié !

 

Vous êtes ancien ADS ?

Vous pouvez faire votre demande de carte professionnelle au CNAPS en cochant TOUTES les aptitudes, même celle à la recherche privée (SAUF l’aptitude cynophile – A moins que vous déteniez une qualification ou un certificat d’aptitude professionnelle à être agent conducteur de chiens, délivré par  votre  administration d’origine).

commentaires

Dernier

Obligations administratives en sécurité privée : Le piège de la négligence sur les titres de séjour

Obligations administratives en sécurité privée : Le piège de la négligence sur les titres de séjour

Le CNAPS prend des mesures sévères face à un manquement administratif. Mais pourquoi cette étape de vérification est-elle si cruciale ? Quels sont les risques encourus par les employeurs et les étapes essentielles pour éviter une sanction ? 📑💸 Découvrez les obligations clés 💼👮

Membres Publique
Le CNAPS frappe fort ! : 7500 € d'amende et 7 ans d'interdiction contre un agent de sécurité déloyal envers sont employeur !

Le CNAPS frappe fort ! : 7500 € d'amende et 7 ans d'interdiction contre un agent de sécurité déloyal envers sont employeur !

🔒Le CNAPS frappe fort ! Un agent de sécurité écope d'une sanction exemplaire : 7 ans d'interdiction et 7 500 € d'amende 💶 pour déloyauté et manquement grave aux règles éthiques. Cette décision souligne l'importance de l'intégrité dans la sécurité privée. #Sécurité #Éthique

Membres Publique
Politique de confidentialité Politique relative aux Cookies Conditions Générales