Aller au contenu

Rapport sur les entreprises de sécurité privée : revenu moyen à 13,2€ brut [0,70€ de plus qu'un agent de nettoyage]

Table des matières

points forts:

– les petites et moyennes entreprises hors micro-entreprises réalisent 31 % du chiffre d’affaires de la sécurité privée

– La qualification et le taux d’encadrement sont faibles dans ce secteur, où seuls 2 % des salariés sont des cadres

–  les rémunérations sont modestes : deux tiers des salariés perçoivent moins de 13 euros bruts par heure.

Fort développement de l’activité entre 2010 et 2017

Entre 2010 et 2017, l’activité du secteur a fortement progressé. Le chiffre d’affaires a crû en moyenne de 3,8 % par an (figure 1). Il accélère fortement en 2016 (+ 7,1 %), à la suite notamment des événements tragiques de 2015 et 2016 ainsi que de la révision du plan Vigipirate et de l’organisation de l’Euro de 2016. 

 

 

Rapport sur les entreprises de sécurité privée : revenu moyen à 13,2€ brut [0,70€ de plus qu'un agent de nettoyage]

De faibles taux de marge

En 2016, le taux de marge moyen du secteur est de 3,7 %, contre 6,9 % pour l’ensemble des activités de soutien.

 

Faible salaires

En 2015, le salaire horaire brut moyen dans le secteur de la sécurité privée est inférieur à celui de l’ensemble des activités de soutien, mais un peu plus élevé que dans la propreté . Le salaire horaire brut y est inférieur à 13 euros pour les deux tiers des salariés.

La France au troisième rang européen pour le chiffre d’affaires de la sécurité privée

En 2016, la France se situe au troisième rang de l’Union européenne (UE) en matière de chiffre d’affaires de la sécurité privée (17 % du total), derrière l’Allemagne (19 %) et le Royaume-Uni (19 %), mais devant l’Espagne (10 %) et l’Italie (8 %). En nombre de salariés, les pays de l’Est se positionnent juste après le Royaume-Uni, l’Allemagne et la France.

commentaires

Dernier

Obligations administratives en sécurité privée : Le piège de la négligence sur les titres de séjour

Obligations administratives en sécurité privée : Le piège de la négligence sur les titres de séjour

Le CNAPS prend des mesures sévères face à un manquement administratif. Mais pourquoi cette étape de vérification est-elle si cruciale ? Quels sont les risques encourus par les employeurs et les étapes essentielles pour éviter une sanction ? 📑💸 Découvrez les obligations clés 💼👮

Membres Publique
Le CNAPS frappe fort ! : 7500 € d'amende et 7 ans d'interdiction contre un agent de sécurité déloyal envers sont employeur !

Le CNAPS frappe fort ! : 7500 € d'amende et 7 ans d'interdiction contre un agent de sécurité déloyal envers sont employeur !

🔒Le CNAPS frappe fort ! Un agent de sécurité écope d'une sanction exemplaire : 7 ans d'interdiction et 7 500 € d'amende 💶 pour déloyauté et manquement grave aux règles éthiques. Cette décision souligne l'importance de l'intégrité dans la sécurité privée. #Sécurité #Éthique

Membres Publique
Politique de confidentialité Politique relative aux Cookies Conditions Générales