Table des matières
L’annexe 1.2 de l’accord du 1er décembre 2006 relatif aux qualifications professionnelles de la Convention collective des Entreprises de Prévention et de sécurité que bénéficient du coefficient 130 les agents de sécurité confirmés, ayant suivi certaines formations .
Le décret du 3 août 2007, modifiant le décret 2005-1122 du 6 septembre 2005 relatif à l’aptitude professionnelle des dirigeants et des salariés des entreprises exerçant des activités de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes, dispose, quant à lui, qu’outre la preuve de leur compétence par un certificat de qualification professionnelle ou une certification professionnelle, « les salariés peuvent légalement justifier auprès de leur employeur de leur aptitude professionnelle par la preuve de l’exercice de l’activité de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds ou de protection physique des personnes », sans que soit requis un certificat de qualification professionnelle [Équivalence en heure pour justifier de l’aptitude professionnelle].
La combinaison de ces deux textes ci-dessus conduit à ce que tout agent pouvant justifier de sa compétence par l’exercice de l’activité de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds ou de protection physique des personnes durant une certaine durée, puisse bénéficier du coefficient 130.
Donc ce décret, plus favorable aux salariés, doit primer sur l’annexe 1.2 de l’accord du 1er décembre 2006 relatif aux qualifications professionnelles de la Convention collective des Entreprises de Prévention et de sécurité selon lequel seuls les salariés ayant suivi certaines formations peuvent bénéficier du coefficient 130 correspondant à la fonction d’agent de sécurité confirmé
source: Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 12 septembre 2018, 17-15.411, Inédit
