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Suite aux récents contrôles effectués dans plusieurs discothèques, tels que le Lux et le Purple à Loison-sous-Lens, et qui ont mis en évidence des manquements relatifs aux cartes professionnelles des agents de sécurité et à la déclaration des services interne de sécurité, saviez-vous que l'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie (UMIH) avait pris les devants depuis octobre 2023, anticipant les changements réglementaires imposés par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) concernant les directeurs des services internes de sécurité, en particulier dans les discothèques.
L'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie (UMIH) a mis en place un dispositif d'accompagnement précis pour aider les exploitants de discothèques et d'établissements nocturnes à naviguer à travers les nouvelles exigences réglementaires imposées par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS).
En anticipant d'autres contrôles par le CNAPS et le Codaf, l'UMIH encourage vivement les exploitants de discothèques et d'établissements nocturnes à procéder à une mise en conformité proactive.
Nouvelle réglementation en vigueur
Depuis le 26 novembre 2022, la législation exige que toute personne à la tête ou gérant un service interne de sécurité soit munie d’un agrément spécifique, semblable à celui requis pour les dirigeants et gérants d’entreprises de sécurité privée. Cette mesure, visant à renforcer la moralité et l’aptitude professionnelle des responsables de la sécurité, a posé un défi majeur pour les exploitants de discothèques, bars/restaurants à ambiance musicale et autres établissements de nuit.
Initiatives de l'UMIH pour ses adhérents
Consciente des difficultés et des enjeux liés à cette nouvelle exigence du CNAPS, l'UMIH a activement œuvré pour obtenir des aménagements ou des délais de mise en application. Dans ce cadre, elle a communiqué sur les différentes voies permettant de répondre aux nouvelles obligations, telles que la reconnaissance de l’aptitude professionnelle via des parcours militaires ou civils, ou encore la validation des acquis de l'expérience (VAE).
L’UMIH a clarifié les options disponibles pour ses membres, soulignant la possibilité d'obtenir une certification ou un diplôme attestant de la capacité à gérer un service interne de sécurité privée. Elle a également mis en avant la VAE comme alternative pour acquérir la certification requise sans nécessiter de formation additionnelle.
Soutien et ressources
Pour faciliter l'adaptation à cette réglementation, l'UMIH a établi des partenariats, proposant des accompagnements personnalisés pour la VAE. Elle a également fourni des informations détaillées sur les démarches à suivre pour obtenir l'agrément et sur les conditions de financement de la VAE, que ce soit pour les salariés ou les non-salariés.
L'UMIH a mis en avant GROUP FB, sous la direction de Jean-Michel LE HOUEROU (jm.lehouerou@procomsoft.fr), comme prestataire privilégié pour faciliter l'accès à la VAE. Ce choix offre aux exploitants une voie directe pour obtenir l'agrément du CNAPS, valable 5 ans, essentiel pour la direction d'un service interne de sécurité.
Le dispositif de VAE expliqué
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est présentée comme une solution clé pour les directeurs de services de sécurité internes qui doivent justifier de leur aptitude professionnelle. La VAE permet d'obtenir une certification professionnelle reconnue, sur la base de l'expérience accumulée, sans suivre de formation traditionnelle. Le processus implique la constitution d'un dossier détaillant les expériences professionnelles et personnelles pertinentes, suivi d'une évaluation par un jury.
L'UMIH a identifié et recommandé Jean-Michel LE HOUEROU pour accompagner les exploitants dans cette démarche. Ce partenaire fournit un soutien dans la préparation du dossier de VAE et dans la navigation à travers le processus d'agrément nécessaire pour satisfaire aux exigences réglementaires.
