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L’U.N.S.P. est une association loi 1901 ayant pour but de de rassembler les professionnels de la sécurité privée, afin de protéger
– les droits des personnels, souvent bafoués par des employeurs peu scrupuleux, et par des clients qui en profitent pour les exploiter;
– les spécificités de chaques métiers, qu’ils soient spécialisés dans la sûreté ou dans la prévention incendie et assistance aux personnes;
– les patrons de TPE/PME, qui se battent pour survivre contre des administrations quelquefois corrompues qui font tout pour que les grands groupes internationaux obtiennent le monopole de l’activité du secteur.
Objectifs
Fournir aux professionnels du secteur les informations, les conseils et les moyens, afin que chacun d’entre eux puisse faire respecter la législation en matière de
– temps de travail et de repos
– mobilité géographique
– salaire et conditions de travail.
Faire disparaitre les délits de marchandage et de prêt de main d’oeuvre illicite de la profession.
Faire respecter l’obligation légale de spécificité des missions, notamment en matière de prévention des incendies.
Les deux premiers projets de l’UNSP
Premier projet
Faire prendre conscience à tous les salariés de leurs droits concernant la planification de leurs heures de travail et de repos.
Second projet
Faire modifier la convention collective, en insérant un texte qui rappelle l’interdiction de facturer les prestations à l’heure. Ceci est en effet déjà interdit par le code du travail, car cela relève du délit de marchandage, mais dans les faits, ce n’est jamais appliqué.
En obligeant les EPS, via des contrôles du CNAPS, à respecter ce point, un pas de géant serait fait, en supprimant l’impact des casseurs de prix et les répercussions catastrophiques sur les conditions sociales du travail dans notre branche.
Pour en savoir plus:
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