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Ambassades françaises : Favoriser les embauches d'agents de sécurité en "droit local" plutôt que de Français (C'est moins cher !)

Table des matières

Il n’y a pas de petites économies ! Cette députée pointe du doigt que des agents de sécurité (notamment) en “droit local” , représentent en moyenne 15 % du coût unitaire d’un expatrié. Le recrutement de tels agents permet donc à l’administration d’économiser sur sa masse salariale et ses dépenses de fonctionnement.

 

Question N° : 37512 de Mme Joëlle Huillier ( Socialiste, républicain et citoyen – Isère )

 

Question publiée au JO le : 17/09/2013 page : 9533

Texte de la question

Mme Joëlle Huillier interroge M. le ministre des affaires étrangères sur le recrutement et l’affectation des agents de droit local au sein du réseau diplomatique français. Dans son référé sur l’évolution du réseau diplomatique français, la Cour des comptes relève que la diminution des effectifs entamée en 2007 a davantage concerné les agents de droit local, qui représentent seulement 47 % des agents du réseau français (contre 55 % du réseau allemand et 66 % du réseau britannique) et restent cantonnés à des postes d’exécution (entretien, ménage, gardiennage) Pourtant, la Cour souligne qu’un agent de droit local représente en moyenne 15 % du coût unitaire d’un expatrié et permet donc à l’administration d’économiser sur sa masse salariale et ses dépenses de fonctionnement. Dans sa réponse au référé de la Cour des comptes, le ministre indique que la substitution d’agent de droit local aux expatriés ne peut être envisagée seulement du point de vue de l’économie attendue mais doit s’intégrer dans une politique optimale des ressources humaines dont l’un des critères est la nature des fonctions confiées. Elle lui demande de lui préciser les raisons justifiant le recrutement et l’affectation limités des agents de droit local et les mesures envisagées pour réduire les coûts de personnel du réseau diplomatique.

 

 

 

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