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Agent de sécurité rémunéré au coef 120 au lieu de 140 et non formé ? Il reçoit 5 000€ de dommages-intérêts !

🔍 Découvrez comment la justice a jugé le litige entre SAMSIC Sécurité et un salarié sur un coef 120 au lieu de 140 "arrière-caisse magasin" et les indemnisations dues 🏢⚖️ #DroitDuTravail #Justice #SécuritéPrivée

Photo by Romain Dancre / Unsplash

Cet article met en lumière le litige entre une entreprise de sécurité et un salarié concernant la reclassification professionnelle et les indemnisations dues à des manquements contractuels.

Plongez dans les détails de cette affaire pour comprendre comment la Cour a abordé les questions de reclassification de coefficient (120 vers un 140) et d'exécution déloyale du contrat. Un véritable aperçu des mécanismes de défense des droits des travailleurs et des responsabilités des employeurs vous attend.

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